17 Μάι 2024
READING

Οι πληθυσμιακές τάσεις και το ageism επηρεάζουν το μέλλον της εργασίας

1 MIN READ

Οι πληθυσμιακές τάσεις και το ageism επηρεάζουν το μέλλον της εργασίας

Οι πληθυσμιακές τάσεις και το ageism επηρεάζουν το μέλλον της εργασίας
Τι σημαίνει για την εργασία η αύξηση του μέσου όρου ζωής; Οι “100άρηδες” είναι η ταχύτερα αναπτυσσόμενη δημογραφική ομάδα του παγκόσμιου πληθυσμού, σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία των Ηνωμένων Εθνών. Το 2015, ο αριθμός των ατόμων ηλικίας 100 ετών και άνω προβλεπόταν να είναι 451.000 παγκοσμίως. Σήμερα, οι ΗΠΑ και η Ιαπωνία έχουν η καθεμία σχεδόν 100.000 εκατονταετείς. Μέχρι το 2050, η παγκόσμια εκτίμηση για τα άτομα ηλικίας 100 ετών και άνω είναι 3,7 εκατομμύρια. Τι σημαίνει αυτό το νούμερο για τον εργασιακό χώρο; Οι άνθρωποι που ζουν περισσότερο και πιο υγιεινά μπορεί να χρειάζονται ή να θέλουν να εργάζονται περισσότερο για να υποστηρίξουν τη συνεχή μακροζωία τους. Ως αποτέλεσμα, ο χώρος εργασίας υφίσταται αυξανόμενη πίεση για αλλαγές. Αντί για την ιδεολογία της συνταξιοδότησης στα 60, υπάρχει η φυσική επιθυμία και ανάγκη για μια καριέρα 60 έως 80 ετών. Διαβάστε ακόμα: CV ageism: πόσο επηρεάζονται οι εργοδότες από την ηλικία του

The Total Business subscription
Για να έχετε πρόσβαση στο περιεχόμενο αυτής της σελίδας πρέπει να είστε μέλος.
Συνδεθείτε παρακάτω
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.

Existing Users Log In