Η βρετανική Royal Mail ανακοίνωσε στις 7 Οκτωβρίου σχέδιο περικοπής έως 2.500 θέσεων εργασίας μέχρι το τέλος του 2027, κυρίως στα κεντρικά γραφεία και σε υποστηρικτικές λειτουργίες. Το πρόγραμμα αντιστοιχεί σε λιγότερο από 2% του προσωπικού, που υπερβαίνει τους 131.000 εργαζομένους. Η εταιρεία διευκρινίζει ότι οι αλλαγές τελούν υπό διαβούλευση, προβλέπεται να γίνουν με φυσική αποχώρηση και εθελούσιες εξόδους και δεν αφορούν ταχυδρόμους, οδηγούς ή άλλες επιχειρησιακές θέσεις πρώτης γραμμής.
Πίσω από την αναδιάρθρωση βρίσκεται η μεταμόρφωση της ταχυδρομικής αγοράς. Ο όγκος επιστολών έχει μειωθεί κατά περισσότερο από 70% σε σχέση με την κορύφωσή του, ενώ η ζήτηση για ταχύτερη παράδοση δεμάτων εντείνει τον ανταγωνισμό στις ταχυμεταφορές. Η Royal Mail επιδιώκει να περιορίσει επικαλυπτόμενες αρμοδιότητες, να επιταχύνει τη λήψη αποφάσεων και να μεταφέρει πόρους στη βελτίωση της εξυπηρέτησης. Η διαδικασία διαβούλευσης με συνδικάτα βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη.
Η περικοπή διοικητικών θέσεων δεν αποτελεί από μόνη της λύση στο πρόβλημα ποιότητας της υπηρεσίας, το οποίο έχει προκαλέσει παρεμβάσεις του ρυθμιστή Ofcom. Η πρόκληση είναι διπλή: μείωση κόστους σε συρρικνούμενη δραστηριότητα επιστολών και παράλληλη ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας στα δέματα. Τα συνδικάτα προειδοποιούν ότι οι αλλαγές μπορεί να επιβαρύνουν το προσωπικό χωρίς να διορθώσουν τις χρόνιες λειτουργικές αδυναμίες. Η τελική έκταση παραμένει αβέβαιη.
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.
