13 Σεπ 2025
READING

Μια νέα επιλογή για γυναίκες οδηγούς και επιβάτιδες από την Uber

4 MIN READ

Μια νέα επιλογή για γυναίκες οδηγούς και επιβάτιδες από την Uber

Μια νέα επιλογή για γυναίκες οδηγούς και επιβάτιδες από την Uber

Η ανάγκη για ασφαλείς και πιο άνετες μετακινήσεις έχει βρεθεί τα τελευταία χρόνια στο επίκεντρο της συζήτησης γύρω από τις ψηφιακές πλατφόρμες μεταφορών. Πολλές γυναίκες, είτε ως επιβάτιδες είτε ως οδηγοί, έχουν εκφράσει την επιθυμία να διαθέτουν περισσότερες επιλογές που θα τις κάνουν να νιώθουν σιγουριά και εμπιστοσύνη.

Η ιδέα του «Uber για Γυναίκες» γεννήθηκε μέσα από αυτή την πραγματική ανάγκη και βρήκε πρόσφορο έδαφος σε διαφορετικές κοινωνίες. Το 2019, στη Σαουδική Αραβία, η αλλαγή της νομοθεσίας, που επέτρεψε στις γυναίκες να οδηγούν, ανέδειξε ακόμη πιο έντονα το αίτημα για ασφαλέστερες μετακινήσεις. Η Uber εισήγαγε τότε πιλοτικά τη λειτουργία που επιτρέπει σε γυναίκες οδηγούς και επιβάτιδες να συνδέονται αποκλειστικά μεταξύ τους. Η ανταπόκριση ήταν άμεση και ιδιαίτερα θετική, με αποτέλεσμα η νέα δυνατότητα να εξαπλωθεί σταδιακά σε δεκάδες χώρες. Σήμερα λειτουργεί σε 40 αγορές και έχει ήδη ξεπεράσει τα 100 εκατομμύρια διαδρομές, δείχνοντας ότι δεν πρόκειται για μια απλή τεχνολογική καινοτομία, αλλά για απάντηση σε μια κοινωνική ανάγκη που αφορά εκατομμύρια γυναίκες.

Στην Ελλάδα, η άφιξη του «Uber για Γυναίκες» συνοδεύεται από στοιχεία που αναδεικνύουν τη σημασία του. Μόνο τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο του 2025, το 9% των νέων εγγραφών συνεργαζόμενων οδηγών ήταν γυναίκες, ποσοστό υπερδιπλάσιο σε σχέση με τον μέσο όρο. Σήμερα οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν περίπου το 4% των οδηγών της Uber στη χώρα, ένα ποσοστό που, αν και χαμηλό, ξεπερνά τον μέσο όρο της ευρύτερης περιοχής ΕΜΕΑ (Europe, Middle East & Africa). Παράλληλα, έρευνα της εταιρείας δείχνει ξεκάθαρα ότι η πλειονότητα των γυναικών οδηγών προτιμά να εργάζεται σε ώρες που θεωρεί πιο ασφαλείς. Το 40% δηλώνει ότι αποφεύγει τις βραδινές βάρδιες, ενώ το 52% επιλέγει τις πρωινές. Οι αριθμοί αυτοί φωτίζουν την πραγματικότητα, καθώς η απόφαση πολλών γυναικών να οδηγήσουν επαγγελματικά εξαρτάται άμεσα από το κατά πόσο αισθάνονται ασφαλείς στο περιβάλλον εργασίας τους.

Η γενική διευθύντρια της Uber Greece, Σαρίτα Βαρούχ, σημειώνει ότι η λειτουργία δεν αποκλείει κανέναν από την πλατφόρμα, αλλά προσθέτει μια επιλογή που απαντά στις ανάγκες των γυναικών, δίνοντάς τους μεγαλύτερη ελευθερία και έλεγχο. Το «Uber για Γυναίκες» επιδιώκει να ενισχύσει την παρουσία των γυναικών στο δίκτυο οδηγών και να προσφέρει στις επιβάτιδες μια εμπειρία με περισσότερη σιγουριά και οικειότητα. Η ασφάλεια και η ενδυνάμωση δεν αποτελούν δευτερεύοντα ζητήματα, αλλά βρίσκονται στον πυρήνα της στρατηγικής της εταιρείας.

Η υποστήριξη προς τις γυναίκες οδηγούς δεν περιορίζεται μόνο στη συγκεκριμένη λειτουργία. Η Uber έχει αναπτύξει εκπαιδευτικά προγράμματα και κίνητρα που στοχεύουν στην ένταξη περισσότερων γυναικών στο επάγγελμα, ενώ με συστηματικές έρευνες καταγράφει τις ανάγκες τους ώστε να βελτιώνει διαρκώς την εμπειρία τους. Παράλληλα, εφαρμόζει τεχνολογικές λύσεις που ενισχύουν το αίσθημα ασφάλειας σε κάθε διαδρομή. Η παρακολούθηση της πορείας σε πραγματικό χρόνο, η λειτουργία RideCheck που ανιχνεύει ανωμαλίες στη διαδρομή, το Safety Toolkit με εργαλεία υποστήριξης και η δυνατότητα άμεσης κλήσης σε υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης αποτελούν μέτρα που προσθέτουν καθημερινή σιγουριά.

Η διεθνής εμπειρία δείχνει ότι το «Uber για Γυναίκες» μπορεί να λειτουργήσει ως καταλύτης για την ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στις μεταφορές. Στη Γαλλία και στη Γερμανία, όπου η υπηρεσία εφαρμόστηκε πιλοτικά, πολλές γυναίκες οδηγοί ανέφεραν ότι αισθάνθηκαν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση να παραμείνουν στην πλατφόρμα ή να αυξήσουν τις ώρες εργασίας τους. Στη Σαουδική Αραβία, η εισαγωγή της συνέβαλε στην ένταξη χιλιάδων γυναικών στην αγορά εργασίας σε μια περίοδο σημαντικών κοινωνικών αλλαγών. Αυτά τα παραδείγματα καταδεικνύουν ότι η λειτουργία δεν αφορά μόνο την καθημερινή μετακίνηση, αλλά συνδέεται με ζητήματα κοινωνικής συμμετοχής, ισότητας και οικονομικής ενδυνάμωσης.

Για την ελληνική πραγματικότητα, όπου οι γυναίκες οδηγοί αποτελούν ακόμη μικρή μειοψηφία, η εισαγωγή του «Uber για Γυναίκες» μπορεί να δημιουργήσει ένα νέο πεδίο ευκαιριών. Από τη μία πλευρά, μπορεί να δώσει σε περισσότερες γυναίκες την αυτοπεποίθηση να δουν την οδήγηση ως επαγγελματική δραστηριότητα χωρίς να αισθάνονται ότι εκτίθενται σε κινδύνους. Από την άλλη, προσφέρει στις επιβάτιδες την επιλογή μιας διαδρομής που ενισχύει την αίσθηση ασφάλειας και οικειότητας, ειδικά τις βραδινές ώρες ή σε άγνωστες περιοχές.

Η πρωτοβουλία αυτή δείχνει πώς μια τεχνολογική πλατφόρμα μπορεί να εξελιχθεί σε εργαλείο κοινωνικής αλλαγής, ανταποκρινόμενη σε αιτήματα που αφορούν όχι μόνο την καινοτομία, αλλά και την καθημερινή εμπειρία και ποιότητα ζωής.

Συνδεθείτε παρακάτω
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.