Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε περίπου 500.000 ακόμη εργαζομένους, ανεβάζοντας την κάλυψη του μέτρου σε περίπου 2,5 εκατ. άτομα. Η πρώτη νέα φάση περνά σε πλήρη εφαρμογή στις 12 Οκτωβρίου και αφορά, μεταξύ άλλων, ιδιωτική υγεία, τηλεπικοινωνίες, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και υπηρεσίες καθαρισμού. Η δεύτερη ξεκινά στις 16 Νοεμβρίου και περιλαμβάνει συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση, επισκευές, αποθήκευση, υποστηρικτικές δραστηριότητες μεταφορών, διαχείριση νερού και τυχερά παίγνια.
Το επιχειρηματικό αποτύπωμα φαίνεται ήδη στις δηλωμένες υπερωρίες. Στο πρώτο επτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατ. υπερωρίες στους κλάδους όπου εφαρμόζεται η κάρτα, δηλαδή περίπου 1,54 εκατ. περισσότερες από το αντίστοιχο διάστημα του 2025, αύξηση 36,8%. Στο χονδρικό εμπόριο η άνοδος έφθασε το 212,8%, στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες του τουρισμού το 172,8%, στην εστίαση το 67,2% και στη βιομηχανία το 15,4%.
Η διεύρυνση μεταφέρει πλέον το μέτρο σε κλάδους υπηρεσιών με διαφορετικά ωράρια και οργανωτικά μοντέλα. Για τις επιχειρήσεις, η πλήρης εφαρμογή σημαίνει ακριβέστερη καταγραφή χρόνου εργασίας και υπερωριών, αλλά και μεγαλύτερη ανάγκη προσαρμογής συστημάτων μισθοδοσίας, προγραμματισμού βαρδιών και εσωτερικών διαδικασιών στις νέες απαιτήσεις. Η κάρτα εφαρμόστηκε αρχικά, τον Ιούλιο του 2022, σε τράπεζες και μεγάλα σούπερ μάρκετ, πριν επεκταθεί σταδιακά σε περισσότερους κλάδους της ελληνικής οικονομίας μέσα στην επόμενη τετραετία.
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.
